近日，皓程園林公司舉行了中層干部競(jìng)聘大會(huì)，荊門(mén)城建集團(tuán)副總經(jīng)理榮華參加活動(dòng)。為進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新發(fā)展活力，皓程園林公司采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式，“海選”項(xiàng)目一部、二部副職，綜合部副職3個(gè)職位，經(jīng)過(guò)發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，近二分之一的職工參加了競(jìng)聘。
競(jìng)聘活動(dòng)分為三個(gè)環(huán)節(jié)：競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)和業(yè)務(wù)測(cè)試，并邀請(qǐng)了城建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部進(jìn)行全程監(jiān)督，部分職工也參與了監(jiān)督工作。會(huì)上，公司總經(jīng)理邵云梅宣讀了《皓程園林公司中層干部競(jìng)聘實(shí)施細(xì)則》，隨后7位競(jìng)聘人員按序依次登臺(tái)，就自己的基本情況、任職優(yōu)勢(shì)、任職設(shè)想和措施進(jìn)行競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的評(píng)委由“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)+公司班子+中層干部+職工代表”組成，對(duì)7名參加競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。演講環(huán)節(jié)結(jié)束后，進(jìn)行了無(wú)記名民主測(cè)評(píng)及閉卷考試。競(jìng)聘工作結(jié)束了，根據(jù)每個(gè)參加競(jìng)聘人員的競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)和業(yè)務(wù)測(cè)試的得分，按照一定比例進(jìn)行權(quán)重，最終確定了入圍人選。
此次競(jìng)聘上崗工作，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)皓程園林公司中層干部隊(duì)伍建設(shè)，建立公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，激發(fā)職工的創(chuàng)造性和工作熱情，推動(dòng)公司的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。（圖文：余潔）
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