近日，建工集團黨委在公司四樓會議室召開2022年度領導班子民主生活會，市城控集團工會主席肖玉蘭、城建集團黨委委員、副總經(jīng)理榮華到會指導，建工集團黨委書記、董事長何中輝主持會議。
建工集團黨委高度重視此次民主生活會，會前嚴格按照要求，開展理論學習，廣泛征求意見，開展談心談話，認真撰寫個人對照檢查材料，為開好此次民主生活會打下了堅實的基礎。
會議通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況報告及公司關于2022年度黨委領導班子民主生活會征求意見建議情況，何中輝代表黨委班子進行對照檢查，圍繞六個方面，深刻剖析問題，明確整改措施。隨后何中輝帶頭，其他班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真開展批評和自我批評。
在聽取完相關匯報后，肖玉蘭提出四點要求：一是深化學習，牢固樹立四個意識，黨委班子要堅持以身作則、以上率下，深入學習黨的二十大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則，和黨中央保持一致；二是落細落小，全面抓好落實整改，對查出的問題，列出清單，建立臺賬，確保高標準、高質量完成整改；三是扛穩(wěn)責任，從嚴治黨縱深推進，堅持把抓好黨建工作作為最大的政治任務，把全面從嚴治黨主體責任抓在手上、扛在肩上，重振行囊再出發(fā)；四是務實肯干，確保工作持續(xù)求進，要以這次民主生活會為契機，進一步增進團結、改進工作、推動城控集團、城建集團以及建工集團高質量快速發(fā)展。
何中輝表示：這次民主生活會，各班子成員結合工作、學習、生活實際，進行了對照檢查，開展了批評與自我批評，達到了交流學習、轉變思想、提高覺悟、增強意識的目的。要針對上級領導點評意見和前期征求到的意見建議、批評和自我批評查擺出來的問題，制定整改清單，推動整改落實；要以黨的二十大精神為核心，將會議要求轉化為工作動力，對標新目標、新起點、新任務，結合企業(yè)實際，進一步完善工作思路，細化工作舉措，壓實工作責任，以高質量整改成效推動企業(yè)高質量發(fā)展。（圖、文：馮艷麗）
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